System do zarządzania wyjazdami służbowymi pracowników zaprojektowano z myślą o tych firmach, których pracownicy nie tylko zajmują się stacjonarną sprzedażą towarów, ale i często są oddelegowywani do pracy w terenie. Zastosowane w systemie rozwiązania znacznie ułatwiają pracę przedsiębiorstw zatrudniających przedstawicieli handlowych, pośredników sprzedaży, czy też sprzedawców i akwizytorów.
Za pomocą wprowadzonych danych, dot. przychodów ze sprzedanych produktów przez każdego z pracowników oraz poniesionych przez nich kosztów (koszty podróży, prowizja, premia, kary, itp) system umożliwia szczegółową analizę rentowności sprzedaży. Na podstawie zebranych informacji dot. sprzedaży stacjonarnej i wyjazdowej są generowane szczegółowe raporty, konkretne dane są również przedstawiane na wykresach liniowych.

Program Earnings Manager stworzony został do zarządzania zarobkami pracowników firmy. Aplikacja ta umożliwia szczegółowe obliczenie comiesięcznych dochodów poszczególnych pracowników. Pozwala to na większą kontrolę nad przychodami oraz wydatkami przedsiębiorstwa. Dodatkowo program przedstawia statystyki zarobków oraz wydatków pracowników. Umożliwia kontrolowanie udzielanych usług, np. kredytów.
Z Earnings Manager dowiesz się w praktyce jak wiązać wynagrodzenie z efektywnością, jak planując czas pracy optymalizować zatrudnienie, jak skutecznie wdrożyć równoważny czas pracy zgodny z ideą elastycznego czasu pracy lub „banku czasu”. Program może okazać się również pomocny, aby usprawnić komunikację z pracownikami, jak przeprowadzać ocenę pracowniczą i kontrolować produktywny czas pracy.

Program Contractor Manager służy do wygodnego zarządzania kontrahentami przedsiębiorstwa, np. banku. Dzięki ujednoliceniu sposobu zapisu nadzór jednostki centralnej może przebiegać w sposób sprawny i usystematyzowany. Program pozwala na prowadzenie statystyk kontrahentów każdego z pracowników.